Коллективные договоры и соглашения - ч. 3

При реструкуризации либо смене формы собственности компании каждая при ликвидации компании коллективный контракт из сторон в праве отправить иной стороне предложения о заключении нового коллективного контракта либо продлении деяния прошлого на период до трех лет.
При ликвидации компании коллективный контракт сохраняет собственный воздействие на протяжении всего периода осуществления при ликвидации компании коллективный контракт ликвидации.

Статья 44. дополнение и Изменение коллективного контракта
дополнение и Изменение коллективного контракта производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, или в порядке, установленном коллективным контрактом. (в ред при ликвидации компании коллективный контракт. закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)

Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
(в ред. закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
Соглашение - юридической акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие правила регулирования связанных с ними экономических взаимоотношений, заключаемый между полномочными представителями при ликвидации компании коллективный контракт работодателей и работников на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

По договоренности сторон, участвующих в коллективных переговорах, соглашения могут быть двусторонними при ликвидации компании коллективный контракт и трехсторонними.
Соглашения, предусматривающие полное либо частичное финансирование из подобающих бюджетов, заключаются при необходимом участии подобающих органов аккуратной власти либо муниципальных органов власти, являющихся стороной соглашения.

Исходя из сферы регулируемых социально-рабочих взаимоотношений при ликвидации компании коллективный контракт могут заключаться соглашения: главное, межрегиональное, региональное, отраслевое (межотраслевое), территориальное и другие соглашения.

Главное соглашение устанавливает общие правила регулирования социально-рабочих взаимоотношений и связанных с ними экономических взаимоотношений на федеральном уровне.

Межрегиональное при ликвидации компании коллективный контракт соглашение устанавливает общие правила регулирования социально-рабочих взаимоотношений и связанных с ними экономических взаимоотношений на уровне двух и более субъектов РФ.

Региональное соглашение устанавливает общие правила регулирования социально-рабочих взаимоотношений и при ликвидации компании коллективный контракт связанных с ними экономических взаимоотношений на уровне субъекта РФ.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия зарплаты , гарантии, льготы и компенсации сотрудникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном при ликвидации компании коллективный контракт, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства.

Территориальное соглашение устанавливает общие условия труда, гарантии, льготы и компенсации сотрудникам на территории подобающего местного образования.